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Avaliação Psicológica

Possibilita a avaliação de aspectos cognitivos e afetivos que interferem na ação cotidiana, na elaboração das ideias, na resolução de conflitos. Permite verificar a capacidade de organização, a objetividade e a coerência; bem como o histórico de vida pessoal e familiar, valores, interesses e objetivos. O processo envolve entrevista e aplicação de testes, de acordo com as necessidades específicas da empresa.

 

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Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

O Treinamento e Desenvolvimento tem como objetivo ampliar os Talentos e Potenciais de seus colaboradores e, consequentemente desenvolver as capacidades de ação da sua empresa. Oferecemos os cursos que se seguem:

 

PALESTRA: OBSERVANDO PESSOAS

Direcionada aos líderes da empresa, tem com objetivo expor aos participantes algumas dicas que o ajudem a uma melhor percepção e consequente análise de pessoas, do comportamento, da psicologia, utilizando-as na Seleção de Novos Colaboradores.

 

CURSO: PROJETO DE VIDA x CARREIRA PROFISSIONAL

Desenvolver no colaborador a autonomia e motivação em seu desenvolvimento profissional, tornando-o mais consciente de suas ações e do papel de transformador da própria vida.

 

Consultoria na Avaliação de Potencial de Colaboradores

Trabalho de avaliação e de orientação dos aspectos relevantes ao desenvolvimento da equipe e, consequentemente, do trabalho por ela desenvolvido. Através desta avaliação é possível detectar necessidades de treinamento ou de mudanças de comportamento.

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